工作职责:

1. 根据公司提供的部分客户档案或自行开发新客户后，完成产品销售；

2、维护老客户、开发新客户；

3、完成区域内的销售任务，达成销售目标，及时反馈市场动态和行业信息，积极配合公司开展各项市场活动；

3、协助售后服务部门解决客户在设备使用中出现的疑问和问题，做好客户关系维护，提升客户满意度；   

4、及时回收应收款项，遵守公司相关管理制度，完成上级安排的其他工作。   

任职资格:

1、大专以上学历，2年以上地推陌拜销售经验，有同行业销售经验优先。

2、良好的学习能力、沟通表达能力以及销售技巧，良好的客户服务意识，能承受一定的压力。

3、能接受区域驻点分配（广东、广西、海南、福建），熟练驾驶并自有车辆（硬性条件）。

福利：

六险一金（社保+商业保险+公积金）、父母养老金、结婚礼金、生育礼金、

节假日福利（礼品+礼金）

工作职责:

1、相关数据收集、整理与分析；

2、设备物流运输安排；

3、合同资料归档、整理、建档和保管工作；

4、供应链系统维护；

5、部门物料申领及发放；

6、活动及会议筹备；

7、CRM系统过账操作。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历，1年以上助理岗位工作经验；

2、精通office系列办公软件（excel数据处理强，会使用vl、sumif、countif、if、透视表等）

3、具有良好的沟通表达及协调能力，有责任心和上进心

福利待遇：

1、上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30  

2、公司提供员工宿舍（2-3人间，独立卫浴），有班车接送到鱼珠地铁站/茅岗BRT；

3、完善福利支持：包含生日福利、年节福利、保险福利、下午茶福利、带薪年假、结婚礼金、HTH有限公司父母养老金等；

岗位职责：

1、负责协调区域设备的售后问题处理及管理；

2、日常保养、维修、配件销售；

3、收集故障信息及回传；

4、培训指导用户操作及保养设备；

5、服务处理客户抱怨、投诉。

晋升通道：初级工程师—中级工程师—高级工程师—区域管理科长/内部培训师—总部管理科长/培训专员—管理部长

岗位要求：

1、身体健康，性格开朗，具有C1驾驶证或SUV车，能独立驾驶并出差；

2、认同HTH有限公司管理制度，责任心强，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，沟通能力强、团队精神良好，具有良好的服务意识；

3、熟悉机械、电气原理，具备设备故障判断及排除能力，有汽车维修、设备维修、工程机械等维修经验或2年以上同行售后维修经验者更佳；

薪资：

底薪+绩效（维修提成）+配件销售+车补

福利：

跨行者配带教及专职技能培训、六险一金（社保+商业保险+公积金）、父母养老金、结婚礼金、生育礼金、提供住宿，有餐补，工作服，探亲假，

节假日福利（礼品+礼金）

岗位职责：

1、负责所在区域内融资合同签订（客户信息收集，客户信息尽调/验证）：

2、按时按量完成每个月融资后的发放以及督促客户及时还款：

3、货款催收管理：电话及上门拜访客户； 

4、逾期客户：告知客户的风险，上门对帐，启用法律程序等。

岗位要求：

1、大专以上学历，优秀应届毕业生也可；

2、需懂OFFICE办公软件，思维清晰，表达能力强；

3、工作认真、责任心强，服从安排；

4、必须有车，能适应省内出差。