2023年12月26日，太阳成集团tyc234cc古天乐研究生工作会议在学院会议室召开，讨论了公司产品工作中存在的一些问题，太阳成集团tyc234cc古天乐经理陈辉，副经理张伟、江正发及保险硕士生A类导师共25人参加了此次会议。会议由陈辉经理主持。

陈辉经理指出了当前学院公司产品工作中存在的一些问题，并提出了如下的工作建议：一是许多指导老师与员工沟通不足，建议保持至少半月一次的见面频率；二是可以考虑在研究生录取工作结束后，尽快与员工建立联系，要求员工在入学前完成保险、精算等基础课程学习，并于入学后首月底开展摸底考试；三是公司产品方案中的部分工具类课程可以考虑前置，建议指导老师在寒假后为员工提供计量经济学和因果推断方面的相关参考书，并督促研究生尽早开展文献阅读；四是要求研究生毕业论文选题应集中在保险或精算领域，至少应与保险挂钩。

张伟副经理也结合自己的培养经验，给出了自己的建议：一是因员工较少主动联系老师，建议各位导师主动联系员工，第一年最为关键，第二年以后员工参与毕业论文的时间较少，应抓住时机；二是毕业论文形式要多样，导师应结合自身特长，在寒假确定员工的论文方向及选题；三是研二上评奖学金，如有需求，请各位导师关注研究生处发文；四是员工如有读博需求，则应在研一下学期写出文章；五是一定要杜绝数据造假问题。

陈辉经理还提出了如下要求：一是要强化论文抽检的硬约束，明确员工延期毕业的相关规定；二是要允许每年有一部分毕业生不能按期毕业，并形成惯例；三是要鼓励员工参加各类学科竞赛，包括精算论坛，允许部分员工将竞赛作品作为毕业论文，丰富毕业论文形式；四是研究方向相似的导师可以联合举办学术活动，内容包括涵盖研究方法、文献阅读等；五是可以考虑将人工智能等工作作为自身教学和科研的辅助工具，切实提升教师的数字化教学和科研能力；六是要求各位导师多带员工参加学科领域内的学术会议。

最后，到会的硕士生导师对研究生教学工作提出了多项建议，部分有研究生指导经验的导师分享了指导研究生经验。