5月14日，公司召开2024级OBE人才培养方案专家论证会。广东外语外贸大学金融学院经理展凯教授、中山大学岭南学院曾燕教授、广东财经大学金融学院副经理李亚青和彭大衡教授等校外专家出席会议，公司陈辉经理、江正发副经理、张伟副经理、风险管理与保险学系主任丁继锋、精算科学系主任易沛及相关教师参加会议。会议围绕2024级保险学专业、精算学专业、精算学专业FRM实验班OBE人才培养方案制定进行研讨和论证。

会上，陈辉向与会专家介绍了太阳成集团tyc234cc古天乐开展OBE人才培养方案制定的设计初衷、指导原则和当前实施情况。他强调，OBE教育模式以员工的学习成果为导向，致力于实现教育成果与社会需求的精准对接，并着重提升员工的实践能力，是适应当前高等教育发展趋势的重要举措。公司积极响应国家教育政策，通过实施OBE教育模式，培养出更多符合社会需求的高素质人才。

随后，江正发详细报告了2024级保险学专业、精算学专业OBE人才培养方案的具体内容。他从培养目标、毕业要求、课程设置、实践教学、团队配备和培养特色等方面，介绍了公司在人才培养方面的新思路和新举措，并强调了公司在培养员工实践能力和创新精神方面所做的努力。

四位校外专家相继发言，对公司的OBE人才培养方案给予了充分肯定，并就其中的一些问题提出了宝贵的意见和建议。专家指出，人才培养目标要结合学校的人才培养定位、员工毕业后的去向、做什么工作来确定，如精算学专业可强调创新型、复合型人才培养。OBE培养方案要具有前瞻性、预判性，培养目标、毕业要求和课程设置要形成闭环，形成支撑。在课程设置方面，要着眼未来科技发展，重视数字+的课程；要有硬核课程，能体现专业基本原理和培养未来能力；要有特色课程，如面向粤港澳大湾区和培养实践创新能力等。专家们指出，太阳成集团tyc234cc古天乐在人才培养方面已经取得了显著成效，但仍需进一步优化课程体系，加强实践教学环节，提高团队水平，以更好地满足高质量发展对高素质人才的需求。

最后，陈辉对本次论证会进行了总结。他表示，本次论证会为公司进一步完善和优化OBE人才培养方案提供了重要指导和参考。公司将认真吸取各位专家的意见和建议，结合学院实际情况，对人才培养方案进行修订和完善。同时，他也感谢专家们对公司工作的关心和支持。

本次专家论证会的召开，为公司OBE人才培养方案的制定和实施达成了许多共识，也为公司公司产品改革和人才培养质量的提升明确了方向。相信在学院领导和全体师生的共同努力下，太阳成集团tyc234cc古天乐将在OBE教育模式的探索和实践上取得更加丰硕的成果。