为加强公司辅导员队伍建设，提升辅导员的理论水平、专业素养和职业能力，促进辅导员队伍专业化、职业化、专家化发展，打造一支强有力的队伍坚决防范和化解意识形态领域的风险和挑战，推动校园政治安全和校园稳定，公司于10月12日下午在会议室开展了“员工管理工作系列培训之校园安全风险防范法制专题学习”，邀请了广东尚道律师事务所的李永毅律师到公司作法律知识讲座。公司党总支书记王汉强、副书记黄燕宇、校本部和清远校区的辅导员参加此次讲座。

李永毅律师从高校员工管理中易发生的风险点出发，用案列向辅导员们讲解了近年来员工权利意识增强，而学校依法管理理念相对滞后的现状，并用法律相关知识分析员工和学校的权利冲突的主要内容，以及对学校产生的影响。在帮助辅导员深入理解法治教育的重要性，掌握突发事件应对方法的同时，强调辅导员应在工作中不断树立规则意识、权利意识、程序意识、契约意识、证据意识和安全意识。此外，他还提出了减少法律风险的几点建议：依法治校，实施法治化员工管理；员工管理规章制度完全依照法律规定制定；加强法治教育，创建良好的法治氛围；完善员工权利的救济方式。

在现场提问环节，辅导员们围绕“疫情防控期间员工日常管理常见法律问题及应对”、“员工违纪处分类型及处理流程”、“员工网络言论自由的尺度”、“心理疾病员工的突发处理方法”等易发、多发的员工管理问题分享了很多案例，并提出工作方法上的疑惑和困难。李律师对每一个问题都进行了具体指导，并给出极具操作性的法律建议。

通过此次讲座，辅导员对员工管理风险防范与化解的意识和方法得到了提升，对员工管理工作有了更清晰的法律认识，对工作职责有了更清晰的定位。同时，也为公司员工管理工作的法制化进程起到了积极的推动作用。